Bandung, Satuju.com – Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli mengingatkan lulusan perguruan tinggi agar mempersiapkan diri menghadapi perubahan lanskap dunia kerja global. Penguasaan teknologi kecerdasan buatan atau Artificial Intelligence (AI), keterampilan hijau (green skills), serta kemampuan kewirausahaan terukur menjadi penting untuk menghadapi tantangan pasar kerja ke depan.

Pesan tersebut disampaikan Yassierli dalam orasi ilmiah pada Wisuda Universitas Pasundan (Unpas) Gelombang I Tahun Akademik 2026/2027 di Kota Bandung, Jawa Barat, Sabtu (14/11/2026).

Mengangkat tema “Siap Berkarya dan Terus Bertumbuh di Dunia Kerja yang Berubah”, Yassierli memaparkan empat tantangan utama yang diperkirakan akan mempengaruhi pasar kerja hingga tahun 2030.

Tantangan pertama adalah disrupsi teknologi dan otomasi. Menurutnya, perkembangan teknologi menuntut terciptanya kolaborasi antara manusia dan kecerdasan buatan (human-AI Collaboration). Meski membawa perubahan besar, perkembangan tersebut juga diproyeksikan mampu menciptakan sekitar 170 juta lapangan kerja baru pada tahun 2030.

Kedua, transisi menuju ekonomi hijau (transisi hijau) yang mendorong meningkatnya kebutuhan tenaga kerja dengan keterampilan ramah lingkungan. Namun, perubahan ini juga berpotensi menggantikan sekitar 92 juta pekerjaan konvensional sehingga pekerja perlu mempersiapkan kompetensi baru.

Tantangan ketiga berkaitan dengan perubahan demografi, terutama peningkatan populasi lanjut usia. Kondisi ini membuka peluang pekerjaan yang lebih luas pada sektor ekonomi perawatan (care economy), layanan kesehatan, serta kebugaran (wellness).

“Secara keseluruhan, perubahan struktural ini diperkirakan akan mengubah 39 persen kompetensi inti (keterampilan inti) pada tahun 2030,” ujar Yassierli.

Sementara itu, tantangan keempat adalah ancaman terhadap geopolitik global yang berdampak terhadap rantai pasok dan proses bisnis di berbagai sektor. Situasi tersebut diperkirakan membuat sekitar 59 persen angkatan kerja membutuhkan peningkatan keterampilan (upskilling) maupun pelatihan ulang (reskilling).

Menghadapi berbagai perubahan tersebut, Yassierli mengingatkan bahwa lulusan perguruan tinggi tidak cukup hanya mengandalkan kemampuan teknis. Mereka juga perlu mengembangkan keterampilan kemanusiaan (human skill) serta kelincahan dalam beradaptasi (kelincahan).

Menurutnya, kemampuan untuk terus belajar dan menyesuaikan diri dengan perkembangan zaman menjadi modal penting agar lulusan mampu bertahan sekaligus berkembang di tengah persaingan dunia kerja.

Ia juga mendorong para lulusan untuk membangun pola berpikir bertumbuh (mindset berkembang) dan menerapkan prinsip pembelajaran sepanjang hayat (pembelajaran sepanjang hayat).

Selain mempersiapkan diri memasuki dunia kerja, para lulusan diharapkan memiliki keberanian untuk menciptakan peluang usaha secara mandiri, bukan sekadar bergantung pada ketersediaan lapangan pekerjaan.

“Saya mengajak para mahasiswa untuk terus memupuk semangat belajar, memiliki growth mindset, menerapkan pembelajaran seumur hidup, serta tidak hanya menunggu lapangan kerja, tetapi juga berani membangun kewirausahaan secara mandiri,” tutupnya.