Jakarta, Satuju.com - Hari Ulang Tahun (HUT) ke-79 Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) dijadikan momentum untuk memperkuat transformasi sektor ketenagakerjaan melalui pengembangan pendidikan vokasi dan penerapan konsep Green Office. Kedua langkah tersebut diharapkan menjadi fondasi birokrasi yang lebih produktif, modern, dan berkelanjutan.

Hal itu disampaikan Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli saat membuka Pekan Olahraga dalam rangka HUT ke-79 Kemnaker di Jakarta, Senin (27/7/2026).

Menurut Yassierli, penguatan vokasi terus dilakukan melalui berbagai program strategis yang dirancang untuk menjawab kebutuhan dunia usaha dan industri. Salah satu program unggulan adalah Program Magang Nasional (MagangHub) yang pada 2026 ditargetkan mampu menjangkau 150 ribu peserta.

"Program ini dirancang untuk mendekatkan pencari kerja dengan industri sehingga dapat meminimalkan ketidaksesuaian kompetensi (mismatch). Peserta tidak hanya memperoleh pengalaman kerja dan sertifikat kompetensi, tetapi juga mendapatkan uang saku selama mengikuti program," ujar Yassierli.

Ia menjelaskan, MagangHub telah mendapat perhatian dari berbagai mitra internasional sebagai salah satu praktik baik dalam pengembangan sumber daya manusia yang mampu menjembatani dunia pendidikan dengan dunia kerja.

Selain memperluas program magang, Kemnaker juga menargetkan sebanyak 270 ribu peserta mengikuti Program Pelatihan Vokasi Nasional (PVN) sepanjang 2026. Program tersebut dilaksanakan secara transparan, inklusif, dan memberikan kesempatan yang sama bagi penyandang disabilitas maupun masyarakat di wilayah terdepan, terluar, dan tertinggal (3T).

Di sisi lain, Kemnaker juga terus mendorong transformasi birokrasi melalui penerapan Green Office. Konsep tersebut diwujudkan dengan pengelolaan lingkungan perkantoran yang lebih ramah lingkungan, mulai dari efisiensi penggunaan energi hingga pengurangan plastik sekali pakai.

Sebagai bagian dari komitmen tersebut, Kemnaker secara bertahap melakukan transisi menuju pemanfaatan energi terbarukan melalui pemasangan panel surya di lingkungan kantor. Penerapan standar Green Office juga diperkuat dengan penyusunan Sustainability Report sebagai bentuk tata kelola organisasi yang akuntabel dan berkelanjutan.

"Transformasi ketenagakerjaan harus berjalan seiring dengan transformasi birokrasi. Karena itu, kami ingin membangun ekosistem kerja yang tidak hanya produktif dan adaptif terhadap perubahan, tetapi juga ramah lingkungan dan berkelanjutan," kata Yassierli.

Menaker berharap peringatan HUT ke-79 Kemnaker menjadi momentum untuk memperkuat semangat seluruh insan Kemnaker dalam menghadirkan kebijakan dan pelayanan ketenagakerjaan yang memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.

Ia optimistis, melalui penguatan vokasi, peningkatan kualitas sumber daya manusia, serta penerapan birokrasi yang berkelanjutan, Kemnaker dapat mendukung terwujudnya Indonesia yang lebih maju, produktif, dan berdaya saing di masa depan.