Jakarta, Satuju.com — Kabar baik bagi pencari kerja. Sebanyak 81.171 lowongan pekerjaan masih aktif dan dapat dilamar melalui Karirhub Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) per 4 September 2026.

Puluhan ribu kesempatan kerja tersebut tersebar di 32.086 perusahaan yang terdaftar dalam sistem Karirhub.

Sekretaris Jenderal Kemnaker Cris Kuntadi menegaskan, angka 81.171 merupakan jumlah lowongan yang benar-benar masih terbuka untuk pelamar. Angka tersebut berbeda dengan total seluruh lowongan yang pernah tercatat dalam sistem Karirhub.

“Jumlah loker yang benar-benar masih aktif dan bisa dilamar adalah 81.171 lowongan per 4 September 2026, yang tersebar di 32.086 perusahaan,” kata Cris dalam siaran pers Biro Humas Kemnaker, Minggu (13/9/2026).

Data Karirhub mencatat terdapat 310.591 lowongan kerja yang masuk ke dalam sistem sepanjang Januari hingga awal Agustus 2026.

Namun, angka tersebut merupakan akumulasi seluruh lowongan yang tercatat sehingga tidak dapat diartikan sebagai jumlah posisi yang masih tersedia. Sebagian lowongan telah melewati batas pendaftaran atau tidak lagi aktif.

Cris mengimbau masyarakat yang sedang mencari pekerjaan agar memanfaatkan lowongan aktif tersebut secara optimal. Pelamar diminta memilih posisi berdasarkan kualifikasi, lokasi pekerjaan, serta batas waktu pendaftaran.

Selain itu, pencari kerja juga perlu memperhatikan isi curriculum vitae (CV) atau resume. Menurut Cris, CV sebaiknya disesuaikan dengan posisi yang dituju agar kompetensi dan pengalaman yang dimiliki lebih relevan dengan kebutuhan perusahaan.

“Para pencaker juga diharapkan menyesuaikan isi CV atau resume dengan posisi spesifik yang dituju agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan,” ujarnya.

Waspadai Lowongan Kerja Palsu

Kemnaker juga mengingatkan pencari kerja untuk berhati-hati terhadap modus penipuan yang mengatasnamakan proses rekrutmen.

Pencari kerja diminta memastikan informasi dan mekanisme rekrutmen sebelum memberikan data pribadi maupun mengikuti tahapan seleksi. Proses rekrutmen resmi yang difasilitasi pemerintah tidak memungut biaya atau imbalan dalam bentuk apa pun.

Bagi pencari kerja yang belum memenuhi persyaratan perusahaan, Kemnaker juga menyediakan fasilitas peningkatan kompetensi.

Saat ini terdapat 21 Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia. Selain pelatihan keterampilan, Kemnaker turut memfasilitasi pelatihan penyusunan CV serta simulasi wawancara kerja.

Dengan fasilitas tersebut, pencari kerja diharapkan tidak hanya mengandalkan informasi lowongan, tetapi juga meningkatkan kompetensi agar peluang diterima bekerja semakin besar.

Lowongan yang masih tersedia dapat dipantau dan dilamar melalui Karirhub Kemnaker.